為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)新員工與優(yōu)秀員工之間的交流與融合，2024年8月17日，公司在風(fēng)景如畫(huà)的葫蘆山莊成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。此次活動(dòng)以“智慧·協(xié)作·共贏”為主題，通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目

在當(dāng)前快節(jié)奏的工作環(huán)境下，員工的心理健康和情緒管理愈發(fā)受到重視。近日，為關(guān)心員工心理健康、疏導(dǎo)員工壓力、提升員工情緒管理能力，新華龍集團(tuán)特別組織了一場(chǎng)針對(duì)壓力與情緒管理的心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)。此次活動(dòng)邀請(qǐng)

近日，為深入了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，促進(jìn)商務(wù)工作提質(zhì)增效，省商務(wù)廳、市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新華龍集團(tuán)進(jìn)行了專題訪問(wèn)。集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)主任張紹強(qiáng)、國(guó)貿(mào)公司孫永新、王勝男等人陪同接待。此次調(diào)研活動(dòng)由商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，旨在加

近日，集團(tuán)2024年度創(chuàng)新大會(huì)在公司會(huì)議室盛大召開(kāi)。本次大會(huì)聚焦創(chuàng)新，旨在匯聚全體員工的智慧和力量，共同探討創(chuàng)新策略，推動(dòng)企業(yè)的節(jié)能降耗和降本增效。大會(huì)伊始，各單位、部門(mén)展示了過(guò)去一年來(lái)的創(chuàng)新成果和未

“這是一場(chǎng)匯聚了全體員工智慧與汗水的盛會(huì)，更是對(duì)過(guò)去一年辛勤付出的最好回饋?！彪S著主持人的宣告，新華龍集團(tuán)年度表彰大會(huì)正式開(kāi)幕。在此，集團(tuán)向所有獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR，并向所有為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工致

春日陽(yáng)光明媚，萬(wàn)物復(fù)蘇。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，新華龍集團(tuán)利用周末組織了一次別開(kāi)生面的踏青活動(dòng)。在山門(mén)合影后，大家兵分兩路一隊(duì)朝著雞冠山進(jìn)發(fā)，一隊(duì)朝著露營(yíng)地前進(jìn)。迎著朝陽(yáng)，一行人踏上了

一、基本情況2023年，我單位申請(qǐng)參評(píng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3人，經(jīng)單位推薦領(lǐng)導(dǎo)小組考核確定推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格參評(píng)人員3人。二、公示時(shí)間10月7日－10月11日（5個(gè)工作日）三、公示內(nèi)容推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例>的決定》（國(guó)務(wù)院令第682號(hào)），以及環(huán)保部《關(guān)于發(fā)布<建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收暫行辦法>的公告》（國(guó)環(huán)規(guī)環(huán)評(píng)[2017]4號(hào)

為提升企業(yè)綠色制造水平、促進(jìn)綠色賦能，推進(jìn)企業(yè)降耗節(jié)能，提高資源利用效率，5月26日下午，新華龍大有鉬業(yè)召開(kāi)清潔生產(chǎn)審核專家評(píng)估會(huì)。錦州監(jiān)測(cè)處處長(zhǎng)齊家才、科長(zhǎng)楊聰穎、錦州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心副站長(zhǎng)陳軍、凌海環(huán)

突如其來(lái)的疫情，讓我們這座英雄之城按下了暫停鍵，全員核酸檢測(cè)，區(qū)域靜默管理，都在為阻止疫情的蔓延而努力著。在繁華與喧囂隱退之際，很多抗“疫”英雄逆行出征，以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。錦州新華龍集